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C F H I M O
(261 20) 44 495 65
STATUT
L’Association Centre de Formation HIMO (CFHIMO) est une association de droit privé dotée d’une autonomie financière et de gestion.
Elle a été déclarée d’Utilité Publique par Décret N° 99-940 du 14 Décembre 1999.
Un personnel enseignant composé de six formateurs permanents et de consultants spécialisés
Un personnel d’encadrement sur chantier
Un lot de matériels et d’équipement pédagogique
Une brigade mobile de formation
Un bâtiment servant de siège et de locaux de formation
MOYEN
Promouvoir l’approche qui rentabilise l’utilisation des ressources locales telles que la main d’œuvre et les matériaux locaux de construction (approche HIMO);
Renforcer la capacité technique et de gestion des opérateurs;
Renforcer la capacité institutionnelle des Collectivités Décentralisées
Œuvrer pour la mise en place d’un système efficace d’entretien des infrastructures
MISSION
Tout le territoire de Madagascar
ZONE D'INTERVENTION
BENEFICIAIRES
Sont bénéficiaires des formations dispensées par le CFHIMO:
les responsables des micro, petites et moyennes entreprises du secteur génie civil et rural
les responsables des bureaux d’étude du secteur génie civil et rural
les agents de l’Administration, secteur génie civil et rural
le personnel des Collectivités Décentralisées (Régions, Communes, Fokontany) ainsi que les Associations des usagers
Le régime de la formation dispensée par le Centre de Formation HIMO est de type stage (théorique et pratique) de plus ou moins courte durée (une semaine à sept semaines selon la cible).
Quatre sortes d’approches sont développées par le Centre en fonction du statut des cibles:
stage de formation directe en salle ou sur site;
stage de perfectionnement en salle ou sur site;
formation à travers des chantiers-écoles;
appui institutionnel aux communes ou aux Usagers.
La singularité de la pratique réalisée à travers un chantier-école repose sur le fait que les apprenants ont la possibilité de mettre immédiatement en application la théorie dispensée.
Mis en situation professionnelle (tenue d’un poste), ils ont pendant leur séjour sur site:
à comprendre le fonctionnement d’un chantier
à assimiler et à maîtriser le rôle et les attributions d’un responsable de chantier
à planifier et à animer le déroulement du chantier
à évaluer les résultats et à apporter les mesures correctives éventuelles.
RÉGIME
L’Association Centre de Formation HIMO dispose de trois organes:
- l’Assemblée générale qui a pouvoir de délibération
- le Conseil d’Administration doté d’un pouvoir d’Administration
-une Direction exécutive
Les Membres de l’Assemblée Générale
Les Maires des Communes ayant déjà bénéficié de l’appui de NORAD/BIT
Les bénéficiaires des actions du CFHIMO (les commanditaires)
Les membres de l’Association professionnelle des Entreprises HIMO Routes
Les membres de l’Association Professionnelle des Bureaux d’Etude
Les Membres du Conseil d’Administration
Le Représentant du Ministère de l’Economie et de la Planification
Le Représentant du Ministère des Travaux Publics
Les Représentants des bénéficiaires des actions du CFHIMO (2)
Les Représentants de l’Association professionnelle des Entreprises HIMO Routes
Les Représentants de l’Association Professionnelle des Bureaux d’Etude
Les Représentants du Collectif des Communes
ORGANE
NOTA BENE
Les actions menées par le Centre de Formation HIMO sont:
en adéquation avec la politique générale de l’Etat, notamment en matière de création d’emplois et en matière de lutte contre la pauvreté,
en parfait accord avec la politique sectorielle du Ministère des Travaux Publics, en particulier au niveau du développement du secteur privé et au niveau du désenclavement des zones de production.
En parfait accord avec la politique sectorielle du Ministère de l'Education National et de la Recherche Scientifique, en particulier au niveau du renforcement des entités responsables (maîtrise d'ouvrage), de développement de secteur privé et au niveau de la construction et de l'entretien des écoles.
En parfait accord avec le Ministère de la Décentralisation, en particulier au niveau de l'amélioration de la capacité des communes à faire face aux défis locaux sur l'entretien des infrastructures.

Formation en Technique de Construction de Bâtiment anticyclique utilisant l'approche HIMO pour:Chefs de chantier et Cacred Dirigeants de PME à ANTSIRABE
Formations complètes ou à la carte en: Technique de construction (routière, bâtiment)
Gestion et entretien des infrastructures: Logiciels de calcul et de dessin, Logiciels de gestion de chantier (GETHIMO)
>> Inscription en ligne <<
FORMATION EN COURS